ピーター・ドラッカーは、マネジメントの父と呼ばれ、「現代経営学」あるいは「マネジメント」の発明者でもあります。
彼は約40年間、経営・マネジメントについて研究し、その成果は今でも読み続けられています。
でも、そんな彼の本は読みづらい、よくわからない…
良いことは言っているけど、実践できない… と悩む方も多いのです。
そんな方にオススメしたいのが
藤屋伸二の「ドラッカーの「マネジメント力」養成講座」オンライン動画です。
藤屋は、ドラッカーの著書を183回以上も読み込んで、独自のコンサルティング手法を編み出し、200社以上の業績伸長やＶ字回復を支援してきたドラッカー活用のスペシャリストです。わかりやすく彼の知識を教えてくれます。（それも90分で）
例えば、、、
お客さんと話していて「何を売っていますか？」と質問された時、あなたは何て答えていますか？
「この商品を売っています」
と答えているなら、それだけで”取れるはずの売上”を逃しています。
なぜか？
ここで答えるべき答えは、競合と似たような答えではいけないのです。
こんな日常の会話の中でも、ドラッカーの知識は使えます。
ドラッカーの本は未だに多くの人に読まれています。
そんな彼の知識が、誰かに使えて、誰かは使えない…なんてことはあるでしょうか？
いつ、どんな時でも変わらず使えるからこそ、読み続けられているのです。
そんな彼の知識を90分でわかりやすく、理解できるのがこれです。
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「一流になるには才能が必要ですが、一人前になるには教育と訓練があれば十分」
この言葉はドラッカーが残したものですが、ずばりこれは会社の経営にも当てはまります。
社員が一流である必要はありません。一人前であれば、それで十分会社は回るのです。
そして一人前にするためには、経営者は答えを与えるのではなく、常に考えさせる必要があります。答えを知っていてもあえて質問し、経営に巻き込むのです。
「そうすることで、社長が普段何で困っているかをわかってもらえるようになる」と、ドラッカーは言います。
ドラッカーは経営者に多くの金言を残してくれましたがその著書の多くは、片手間で学ぶには難解なものばかりでした。
でも今はわずか90分たらずで、わかりやすくドラッカーを学ぶことできます。
もしあなたが、ドラッカーに興味はあったが、本が難しそうなので敬遠していたのでしたら、今回のこの講座は間違いなくお役に立てるはずです。
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もちろん、これで全部理解なんてできません。
でも、これからあなたがドラッカーのマネジメントについて学ぶにあたり、最初の一歩になるでしょう。
動画を見れば、彼の本の知識もスーっと入ってきて、理解できるようになります。
